Giữa tiếng máy rền vang và nhịp độ hối hả của Dự án tòa nhà hỗn hợp Hacom Mall, thành phố Phan Rang – Tháp Chàm, tỉnh Ninh Thuận, luôn có một góc nhỏ đỏ lửa mỗi ngày – đó căn bếp của chị Manh. Hơn 10 năm gắn bó với các dự án của Văn Lang, chị là “cô nuôi” âm thầm góp phần tạo nên nhịp sống ổn định và ấm áp cho anh em kỹ sư, cán bộ tại công trường.
Tại nơi tưởng như chỉ có bê tông, sắt thép và áp lực tiến độ, từng bữa cơm chị nấu lại là điểm tựa tinh thần, nơi mọi người được chăm sóc như trong chính gia của mình.
Bữa cơm: Một phần của tình thân
Là người phụ trách bếp ăn cho Ban Chỉ huy, mỗi ngày của chị Manh bắt đầu từ 6 giờ sáng. Chị đi chợ từ sáng sớm để lựa chọn những thực phẩm tươi ngon nhất, rồi về chuẩn bị bữa trưa cho hơn 20 anh em cán bộ công trình. Mỗi bữa ăn luôn đầy đủ 4 món từ món mặn, rau xanh, canh nóng và không thể thiếu trái cây tráng miệng trong tiết trời oi ả của Phan Rang.
“Tôi coi anh em như người nhà. Làm công trường vất vả, ăn uống phải đàng hoàng. Ai không ăn được cay, không thích mỡ, tôi đều nhớ rõ để nấu riêng”, chị Manh vui vẻ chia sẻ.
Với chị, nấu ăn không đơn thuần là công việc kiếm sống mà còn thể hiện sự sẻ chia, chăm sóc mọi người. Đây cũng chính là cách chị giữ lửa cho một tập thể đang ngày đêm cống hiến.
Không lo đói, chỉ lo không đủ sức mà làm
Anh Lê Trung Hiếu – Chỉ huy phó dự án Hacom Mall, người có hơn 15 năm kinh nghiệm trong ngành xây dựng. Anh từng đi qua nhiều công trình lớn nhỏ trên dải đất hình chữ S. Thế nhưng, điều khiến anh gắn bó đặc biệt với Văn Lang không nằm ở quy mô hay thiết bị mà chính là sự quan tâm thật lòng dành cho người lao động.
“Tôi chưa từng làm ở đâu mà anh em được lo từ bữa ăn đến giấc ngủ như thế này. Có hôm tôi buột miệng nói thèm món gì, hôm sau chị Manh đã nấu rồi. Lúc đó, tôi không còn cảm giác là nhân viên nữa mà tôi thấy mình như một người trong nhà”. Anh Hiếu xúc động chia sẻ.
Với vai trò là Cán bộ An toàn tại công trường, anh Nguyễn Thanh Phong là người theo dõi sát sao đời sống sinh hoạt và hiệu suất làm việc của toàn đội. Điều khiến anh ấn tượng với Văn Lang không phải ở thiết bị máy móc công nghệ hiện đại mà còn ở cách công ty quan tâm nhân viên từ những điều cơ bản nhất.
“Kỹ sư, công nhân ở đây có bữa ăn nóng sốt, chỗ nghỉ ngơi sạch sẽ, đầy đủ tiện nghi. Từ đó mà tinh thần họ cũng thoải mái, gắn bó và làm việc có trách nhiệm hơn. Không cần thúc ép, năng suất vẫn tăng”. Anh Nguyễn Thanh Phong, Cán bộ An toàn hào hứng kể chuyện.
Theo anh Phong, sự quan tâm của Công ty dành cho nhân viên chính là kiểu “an toàn mềm” đến từ sự ổn định về tâm lý và thể chất. Đây là điều mà ít công ty xây dựng để tâm đúng mức.
Sống và làm việc như một gia đình
Tại Văn Lang, chăm lo cho con người không phải là khẩu hiệu được treo trên tường mà là một giá trị sống được thực hành mỗi ngày. Không ai bị bỏ lại phía sau, từ người nấu ăn đến chỉ huy công trình, tất cả đều được quan tâm một cách công bằng và chân thành.
Bằng những hành động nhỏ nhưng đầy ý nghĩa, chúng tôi đang kiến tạo nên một môi trường làm việc không chỉ chuyên nghiệp mà còn đầy ắp tình người.
Lan Anh
